朱總首先代表丁董事長及全體上上員工對江蘇科技大學校領導的到來表示熱烈歡迎，并向他們簡要介紹了上上電纜的發(fā)展歷程和遠景規(guī)劃，特別強調了人才在企業(yè)發(fā) 展過程中的重要作用。朱總談到：人才是企業(yè)的根本，是進一步發(fā)展的支撐，誰掌握了人才誰就能在競爭中處于有利地位。為此，公司審時度勢，在“國家博士后工 作站”和“國家級技術中心”兩大平臺之上，出臺了“125”人才培養(yǎng)計劃??聯(lián)合10所國內知名大學與科研院所、邀請20名國內線纜技術頂級專家加盟上 上、培養(yǎng)一支50人組成的專職研發(fā)團隊。對于行業(yè)內的頂尖人才，上上集團確立了“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的引才觀念，并在實際操作中進 一步完善人才、智力、項目相結合的人才引進機制。
在參觀上上生產現(xiàn)場時，江蘇科大校領導高度贊許了上上企業(yè)管理及企業(yè)文化，校領導表示，企業(yè)與學校需求是互補的，希望今后與企業(yè)能夠建立合作關系，為江蘇 科大學子提供實習崗位，以鍛煉學子的實踐能力，進而實現(xiàn)校企雙方的共贏。朱總表示，企業(yè)離不開人才，企業(yè)的發(fā)展與學校的人才培養(yǎng)更是密不可分的，在將來雙 方完全有可能進行戰(zhàn)略合作，搭建企業(yè)與學校合作的堅固橋梁。月14日，江蘇科技大學領導一行十余人來江蘇上上電纜集團參觀考察。集團副總經(jīng)理朱洪祥、總工 程師劉孟英、副總工程師兼技術中心主任李斌等在會議室進行了熱情接待。
