2月13日，江蘇上上電纜集團(tuán)召開了2015年技術(shù)、管理人員新春座談會(huì)。來自各部門、分廠技術(shù)、管理人員代表40多人參加了座談會(huì)，集團(tuán)總工程師李斌出席座談會(huì)。
座談會(huì)上，員工們圍繞工作、生活上關(guān)心的問題進(jìn)行了交流發(fā)言，對(duì)企業(yè)如何做好人員的培養(yǎng)、如何營(yíng)造和諧企業(yè)、如何激勵(lì)員工等方面提出了不少好的建議。會(huì)上大家暢所欲言，氣氛活躍，座談會(huì)不僅成為各部門、各崗位之間增進(jìn)溝通與交流的平臺(tái)，也增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)。
李總對(duì)年輕人熱衷學(xué)習(xí)的想法給予了肯定，對(duì)如何有效學(xué)習(xí)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，他表示，今后公司將更多地為大家提供機(jī)會(huì)、提供平臺(tái)，同時(shí)還將建立一個(gè)好的機(jī)制，讓大家交流互補(bǔ)。他希望大家要不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我培養(yǎng)、主動(dòng)溝通、用心工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升自我價(jià)值。
最后，李總指出，2015年電纜行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，企業(yè)將不斷提升適應(yīng)市場(chǎng)的能力，也就是要不斷提升每一名員工的適應(yīng)能力，在技術(shù)上要研發(fā)新產(chǎn)品、新材料，不斷開發(fā)高端產(chǎn)品，管理上要運(yùn)用各種先進(jìn)的管理方法，努力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中突出重圍、再創(chuàng)輝煌打下基礎(chǔ)。
